MobyGames, la base de datos de videojuegos que Atari adquirió en marzo de 2022, anunció en junio de 2026 una nueva capa paga de su plataforma llamada MobyGames Professional, dirigida específicamente a personas que trabajan en la industria de los videojuegos. La función se encuentra actualmente en beta pública, con el lanzamiento de su versión 1.0 previsto para el otoño de 2026.
La característica central de MobyGames Professional es un botón de "reclamo de página" que permite a cualquier persona con créditos documentados en un videojuego vincular su cuenta personal a la página pública correspondiente dentro de la base de datos. Según explicó Reece Denzel, gerente de producto de MobyGames, esa vinculación no otorga la capacidad de editar directamente la información estructural de los créditos: "Es muy importante señalar que eso no les da la capacidad de editar ninguna información estructural sobre cosas como sus créditos. Lo que sí les da la oportunidad de hacer es entrar y editar algunos detalles sobre sí mismos que luego aparecen listados como provenientes de la fuente verificada de ese desarrollador."
La verificación de identidad de cada persona ocurre mediante un proceso humano que la compañía ejecuta de forma interna, mientras que el proceso de verificación de créditos en sí —que Denzel describió como no modificado desde la llegada de Atari— sigue dependiendo en buena medida de una comunidad activa de colaboradores y aprobadores voluntarios. Según Denzel, los créditos suelen provenir de capturas de pantalla de los créditos finales del propio juego, hojas de cálculo que algunas compañías envían de forma oficial, y aportes de la comunidad que después son verificados por ese mismo grupo de voluntarios.
Además del reclamo de créditos, la plataforma permite construir una página de portafolio personal con capturas de pantalla, reels de demostración y descripciones detalladas del trabajo realizado, junto con enlaces a cobertura externa sobre ese trabajo. MobyGames Professional también ofrece coincidencias de vacantes de empleo basadas en el historial de créditos, géneros, plataformas y número de títulos en los que cada persona registrada ha trabajado, además de una función llamada "MobyRank" que muestra qué juegos y géneros reciben más visitas dentro de la plataforma.
Según Denzel, la respuesta al lanzamiento de la beta ha sido "excelente", con miles de desarrolladores reclamando ya sus páginas de perfil. La compañía también está probando sistemas que permitirían a las personas postularse a vacantes directamente desde MobyGames o adjuntar su identificación de MobyGames a solicitudes de empleo externas.
MobyGames planea, como siguiente paso, agregar una capa de análisis de datos del mercado laboral de la industria, que incluiría rangos salariales, distribución geográfica de contrataciones por compañía y puesto, y datos históricos sobre contrataciones y recortes de personal por estudio.
Esa combinación de créditos verificados, portafolio profesional y datos de mercado laboral distingue a MobyGames Professional de un simple directorio de currículums: la información de cada perfil está anclada a un historial de trabajo documentado y contrastado por una comunidad de voluntarios, en lugar de depender únicamente de lo que cada persona decida declarar sobre sí misma.